O RH pode atuar estrategicamente com ações mais assertivas que fortalecem a cultura da empresa.
Através dos módulos abaixo, a Vivaintra te ajuda a possuir um RH mais assertivo!
Economize tempo e custos por impressão de holerites. Garanta a segurança de dados, saiba quando os holerites foram acessados. Cada colaborador visualiza apenas os seus respectivos holerites!
Mantenha todos os dados importantes centralizados em apenas um local. Permita que outros colaboradores conheçam os dados que você adicionou!
Recursos para RH
Campanhas de endomarketing
Clientes do plano Enterprise, têm acesso a Campanhas de Endomarketing exclusivas nas principais datas comemorativas do ano.
Currículo Online
O módulo Currículo Online está presente no Perfil de cada usuário e pode ser atualizado a qualquer momento.
Cargos, Departamentos e Competências
Também informados no perfil de cada colaborador, torne transparente a localização de cada integrante da empresa. Com isto, as funções desempenhadas por cada colaborador, se tornam mais claras, aumentando a organização e comprometimento com as rotinas de trabalho.
Documentos Eletrônicos
Com os Documentos Eletrônicos, é mais simples fazer a gestão e controles dos documentos assinados pelos colaboradores da sua empresa.
Holerite Online
Consiga visualizar todos os holerites de maneira completamente organizada. Escolha o mês que deseja e acesse todas as informações importantes!
Meu Perfil
Tenha uma área exclusiva para preencher informações como: naturalidade, aniversário, estado civil, adicione fotos de perfil e afins. Além disso, tenha acesso a seu quadro organizacional, ficha médica, currículo, fotos e muito mais!
Quadro Organizacional
Configure e forneça uma visão completa do quadro organizacional da sua equipe utilizando esse módulo da Vivaintra.
Recrutamento e Seleção
Agrupe currículos por vagas. Saiba quantos cliques determinada vaga conseguiu alcançar, além de ter controle sobre quais vagas foram ou não preenchidas.
Tempo de Casa
A Vivaintra ajuda sua empresa a lembrar de datas importantes do ano, como o tempo de casa de cada colaborador.